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About me
Técnico de Recursos Humanos | HR Generalist en Grupo Savia
Education

Ins gallecs
2013 - 2015Cfgs en administración y finanzas
Constanza business & protocol school
2019 - 2019Experto en dirección estratégica y entorno económico human resources management and servicesCompuesto por:- Módulo 1. Estrategia Empresarial- Modulo 2. Entorno Económico- Modulo 3. Habilidades Directivas

Universitat autònoma de barcelona
2015 - 2019Grado de relaciones laboralesEspecialización del Grado:- Gestión estratégica de los RRHH- Organización, cualificación y competencias- Función y competencias directivas- Auditoria sociolaboral

Constanza business & protocol school
2018 - 2019Experto en habilidades directivas human resources management/personnel administration, generalCompuesto por:- Módulo 1. Habilidades en la empresa- Módulo 2. Comunicación y negociación- Módulo 3. Liderazgo
Experience

Fotoprix-fotoikatz s.a.
Feb 2012 - Sept 2012Assistant salesTrabajando en Foroprix S.A. pude desarrollar habilidades en ventas y de como tratar con las personas . Me enseñaron hacer la recepción, manipulación y ubicación de las diferentes mercaderías tanto en tienda como almacén . Puede aprender y practicar en el montaje del escaparate. También hacer publicidad en el punto de venta y hacer promociones de los productos. Saber colocar estrategicamente los diferentes productos en los puntos de venta y hacer operaciones de venta, atención a los clientes y cobro. Show less

Xapisteria montcada
May 2014 - Oct 2014Técnico administrativoComo técnico administrativo en Xapisteria Moncada, me informaron de la variedad de documentación administrativa de la empresa. Verifique y organize los diferentes documentos y aprendi sobre la gestión del archivo documental e informático. También hice procesos contables y proceso de gestión del personal (control de horas, pequeñas formaciones, breve organización del personal). Ademas, utilizando programas informáticos en la administración y gestión, realize tramites de asuntos, expedientes y reclamaciones. Show less

Eurofirms group | people first
Oct 2018 - Jun 2021- Realizar entrevistas personales por competencias y dinámicas de grupo.- Selección y mantenimiento del talento.- Gestión de procesos de selección masiva.- Redactar y publicar ofertas laborales (Infojobs, LinkedIn, JobToday, Cornerjob y web interna).- Diseñar y aplicar sistemas y pruebas de selección.- Realizar informes de selección y gestionar la BBDD de selección.- Elaboración y finalización de contratos, altas y bajas de la Seguridad Social.- Atención a las llamadas y asesoramiento sobre el procedimiento de inscripción web.- Coordinación y gestión de facturación.- Otras gestiones: IRPF, formación sobre PRL, nóminas, adelantos, pagos directos, desempleo, horas trabajadas, parte médico, gestión del archivo y accidentes de trabajo. Show less - Realizar entrevistas personales por competencias y dinámicas de grupo.- Selección y mantenimiento del talento teniendo como objetivo principal el mantenimiento de una bolsa activa de candidatos.- Gestión de procesos de selección masiva.- Redactar y publicar ofertas laborales (Infojobs, LinkedIn, JobToday, Cornerjob y web interna).- Realizar informes de selección y gestionar la BBDD de selección.- Elaboración y finalización de contratos, altas y bajas de la Seguridad Social.- Atención a las llamadas y asesoramiento sobre el procedimiento de inscripción web.- Facturación, gestión de nuevos clientes, revisión de tablas salariales y pedir a los clientes la evaluación de riesgos.- Otras gestiones: IRPF, formación sobre PRL, nóminas, adelantos, pagos directos, desempleo, horas trabajadas, parte médico, gestión del archivo y accidentes de trabajo. Show less - Búsqueda de candidatos, entrevistas telefónicas/presenciales, criba curricular y redacción de valoraciones e informes.- Publicación de ofertas en diferentes plataformas (Infojobs, LinkedIn, JobToday, Cornerjob, web interna, entre otras).- Gestión de peticiones, revisión y renovación de las nuevas tarifas anuales teniendo en cuenta los distintos perfiles contractuales.- Resolución de incidencias, contacto con los clientes, entre otras funciones del puesto de trabajo.- Elaboración y finalización de contratos, altas y bajas de la Seguridad Social.- Atención a las llamadas y asesoramiento sobre el procedimiento de inscripción web.- Facturación, gestión de nuevos clientes, revisión de tablas salariales, pedir a los clientes la evaluación de riesgos y documento SEPA. - Otras gestiones: IRPF, formación sobre PRL, nóminas, adelantos, pagos directos, desempleo, horas trabajadas, parte médico, gestión del archivo y accidentes de trabajo. Show less
People Recruiter | Eurofirms ETT Pívot Madrid Contact Center
Feb 2021 - Jun 2021Sponsor Fundación Eurofirms
Apr 2020 - Jun 2021People Recruiter | Eurofirms ETT Madrid Contact Center
Feb 2020 - Jan 2021People Recruiter | Eurofirms ETT Granollers-Mollet
Oct 2018 - Feb 2020

La casa de las carcasas
Jun 2021 - Sept 2022Area talent technician- Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas (telefónicas y presenciales).- Realizar entrevistas personales por competencias y dinámicas de grupo.- Apoyo en los distintos proyectos del departamento: evaluaciones del desempeño, seguimiento de las nuevas incorporaciones, análisis de perfiles, estudios de competencias, etc.- Colaboración directa con todos los proyectos de employer branding de la compañía.- Realizar informes de selección y gestionar la BBDD de selección.- Seguimiento y mantenimiento del talento humano de la compañía.- Análisis de datos relativos al departamento de RRHH.- Elaboración y actualización de manuales. Show less

Grupo savia
Sept 2022 - nowTécnico de recursos humanos- Realizar la publicación de los anuncios, filtrar las candidaturas y realizar las entrevistas.- Buscar y aplicar métodos de captación, reclutamiento, valoración y evaluación para los procesos de selección.- Planificar y gestionar los procesos de selección interna y externa.- Gestionar las comunicaciones con los/as candidatos/as de los procesos, una vez finalizado.- Coordinar la entrada de nuevos/as empleados/as.- Garantizar el cumplimiento del Plan de Acogida.- Detectar, recopilar y analizar las necesidades formativas de los diferentes departamentos.- Participar en el diseño y elaboración del Plan de Formación.- Colaborar en los proyectos de gestión de la Dirección de RRHH.- Buscar empresas proveedoras de selección, participar en la gestión de las relaciones.- Seguimiento y resolución de problemas relacionados con las acciones formativas.- Realizar entrega de los EPIs, control de las caducidades, revisiones, etc. Controlar el stock y realizar los pedidos. - Hacer gestión de la CAE documental en distintas plataformas.- Seguimiento y evaluación del impacto de las acciones impartidas.- Elaboración de informes para la dirección. Show less
Licenses & Certifications
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Certificado de capacitación sponsor fundación eurofirms
Fundación eurofirms | eurofirms groupApr 2020 - View certificate

Recursos humanos: contratación de desarrolladores
LinkedinNov 2019 - View certificate

Recursos humanos: contratación it
LinkedinOct 2019
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FSG Advisory Services Pvt. Ltd. | FICCI | Amar Ujala | SRCC'22Delhi, India
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Professional | Data Enthusiast | Problem Solver | Experience in Operations & Managing data | Project...Deutschland
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Property Manager at Community Realty Management, Inc.Clementon, New Jersey, United States
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Senior software Developer at KNEIPTrier, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Service Delivery Lead at Williams LeaMumbai, Maharashtra, India
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Marketing specialistRiyadh, Saudi Arabia
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Lead Instructional Designer l Academic Head| Learning and DevelopmentGurugram, Haryana, India
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CEO & Co-Founder of Bi - Creative Agency and Client Solutions Manager en Mediam Group | Compra progr...Barranquilla, Atlántico, Colombia
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