Oriol Canet Sánchez

Oriol canet sánchez

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  • Timeline

  • About me

    Técnico de Recursos Humanos | HR Generalist en Grupo Savia

  • Education

    • Ins gallecs

      2013 - 2015
      Cfgs en administración y finanzas
    • Constanza business & protocol school

      2019 - 2019
      Experto en dirección estratégica y entorno económico human resources management and services

      Compuesto por:- Módulo 1. Estrategia Empresarial- Modulo 2. Entorno Económico- Modulo 3. Habilidades Directivas

    • Universitat autònoma de barcelona

      2015 - 2019
      Grado de relaciones laborales

      Especialización del Grado:- Gestión estratégica de los RRHH- Organización, cualificación y competencias- Función y competencias directivas- Auditoria sociolaboral

    • Constanza business & protocol school

      2018 - 2019
      Experto en habilidades directivas human resources management/personnel administration, general

      Compuesto por:- Módulo 1. Habilidades en la empresa- Módulo 2. Comunicación y negociación- Módulo 3. Liderazgo

  • Experience

    • Fotoprix-fotoikatz s.a.

      Feb 2012 - Sept 2012
      Assistant sales

      Trabajando en Foroprix S.A. pude desarrollar habilidades en ventas y de como tratar con las personas . Me enseñaron hacer la recepción, manipulación y ubicación de las diferentes mercaderías tanto en tienda como almacén . Puede aprender y practicar en el montaje del escaparate. También hacer publicidad en el punto de venta y hacer promociones de los productos. Saber colocar estrategicamente los diferentes productos en los puntos de venta y hacer operaciones de venta, atención a los clientes y cobro. Show less

    • Xapisteria montcada

      May 2014 - Oct 2014
      Técnico administrativo

      Como técnico administrativo en Xapisteria Moncada, me informaron de la variedad de documentación administrativa de la empresa. Verifique y organize los diferentes documentos y aprendi sobre la gestión del archivo documental e informático. También hice procesos contables y proceso de gestión del personal (control de horas, pequeñas formaciones, breve organización del personal). Ademas, utilizando programas informáticos en la administración y gestión, realize tramites de asuntos, expedientes y reclamaciones. Show less

    • Eurofirms group | people first

      Oct 2018 - Jun 2021

      - Realizar entrevistas personales por competencias y dinámicas de grupo.- Selección y mantenimiento del talento.- Gestión de procesos de selección masiva.- Redactar y publicar ofertas laborales (Infojobs, LinkedIn, JobToday, Cornerjob y web interna).- Diseñar y aplicar sistemas y pruebas de selección.- Realizar informes de selección y gestionar la BBDD de selección.- Elaboración y finalización de contratos, altas y bajas de la Seguridad Social.- Atención a las llamadas y asesoramiento sobre el procedimiento de inscripción web.- Coordinación y gestión de facturación.- Otras gestiones: IRPF, formación sobre PRL, nóminas, adelantos, pagos directos, desempleo, horas trabajadas, parte médico, gestión del archivo y accidentes de trabajo. Show less - Realizar entrevistas personales por competencias y dinámicas de grupo.- Selección y mantenimiento del talento teniendo como objetivo principal el mantenimiento de una bolsa activa de candidatos.- Gestión de procesos de selección masiva.- Redactar y publicar ofertas laborales (Infojobs, LinkedIn, JobToday, Cornerjob y web interna).- Realizar informes de selección y gestionar la BBDD de selección.- Elaboración y finalización de contratos, altas y bajas de la Seguridad Social.- Atención a las llamadas y asesoramiento sobre el procedimiento de inscripción web.- Facturación, gestión de nuevos clientes, revisión de tablas salariales y pedir a los clientes la evaluación de riesgos.- Otras gestiones: IRPF, formación sobre PRL, nóminas, adelantos, pagos directos, desempleo, horas trabajadas, parte médico, gestión del archivo y accidentes de trabajo. Show less - Búsqueda de candidatos, entrevistas telefónicas/presenciales, criba curricular y redacción de valoraciones e informes.- Publicación de ofertas en diferentes plataformas (Infojobs, LinkedIn, JobToday, Cornerjob, web interna, entre otras).- Gestión de peticiones, revisión y renovación de las nuevas tarifas anuales teniendo en cuenta los distintos perfiles contractuales.- Resolución de incidencias, contacto con los clientes, entre otras funciones del puesto de trabajo.- Elaboración y finalización de contratos, altas y bajas de la Seguridad Social.- Atención a las llamadas y asesoramiento sobre el procedimiento de inscripción web.- Facturación, gestión de nuevos clientes, revisión de tablas salariales, pedir a los clientes la evaluación de riesgos y documento SEPA. - Otras gestiones: IRPF, formación sobre PRL, nóminas, adelantos, pagos directos, desempleo, horas trabajadas, parte médico, gestión del archivo y accidentes de trabajo. Show less

      • People Recruiter | Eurofirms ETT Pívot Madrid Contact Center

        Feb 2021 - Jun 2021
      • Sponsor Fundación Eurofirms

        Apr 2020 - Jun 2021
      • People Recruiter | Eurofirms ETT Madrid Contact Center

        Feb 2020 - Jan 2021
      • People Recruiter | Eurofirms ETT Granollers-Mollet

        Oct 2018 - Feb 2020
    • La casa de las carcasas

      Jun 2021 - Sept 2022
      Area talent technician

      - Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas (telefónicas y presenciales).- Realizar entrevistas personales por competencias y dinámicas de grupo.- Apoyo en los distintos proyectos del departamento: evaluaciones del desempeño, seguimiento de las nuevas incorporaciones, análisis de perfiles, estudios de competencias, etc.- Colaboración directa con todos los proyectos de employer branding de la compañía.- Realizar informes de selección y gestionar la BBDD de selección.- Seguimiento y mantenimiento del talento humano de la compañía.- Análisis de datos relativos al departamento de RRHH.- Elaboración y actualización de manuales. Show less

    • Grupo savia

      Sept 2022 - now
      Técnico de recursos humanos

      - Realizar la publicación de los anuncios, filtrar las candidaturas y realizar las entrevistas.- Buscar y aplicar métodos de captación, reclutamiento, valoración y evaluación para los procesos de selección.- Planificar y gestionar los procesos de selección interna y externa.- Gestionar las comunicaciones con los/as candidatos/as de los procesos, una vez finalizado.- Coordinar la entrada de nuevos/as empleados/as.- Garantizar el cumplimiento del Plan de Acogida.- Detectar, recopilar y analizar las necesidades formativas de los diferentes departamentos.- Participar en el diseño y elaboración del Plan de Formación.- Colaborar en los proyectos de gestión de la Dirección de RRHH.- Buscar empresas proveedoras de selección, participar en la gestión de las relaciones.- Seguimiento y resolución de problemas relacionados con las acciones formativas.- Realizar entrega de los EPIs, control de las caducidades, revisiones, etc. Controlar el stock y realizar los pedidos. - Hacer gestión de la CAE documental en distintas plataformas.- Seguimiento y evaluación del impacto de las acciones impartidas.- Elaboración de informes para la dirección. Show less

  • Licenses & Certifications

    • Certificado de capacitación sponsor fundación eurofirms

      Fundación eurofirms | eurofirms group
      Apr 2020
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    • Recursos humanos: contratación de desarrolladores

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      Nov 2019
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    • Recursos humanos: contratación it

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      Oct 2019
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