Experience

• 

  Donando sonrisas

  Jul 2014 - Dec 2016

  Ceo & co founder

  "Voluntariado resultado de una libre elección de servir y ayudar al corazón más necesitado" Destacándose la ejecución de proyectos sociales que promueven la participación juvenil con el fin alineado a la ODS de Promover sociedades, justas, pacíficas e inclusivas.02 proyectos sociales01 proyecto hospitalario+ 700 voluntarios+ 15000 beneficiados directos e indirectos

• 

  Dho consultores sac

  Oct 2015 - May 2016

  Practicante del área de consultoría en recursos humanos

  - Reclutamiento y Selección a nivel nacional para el Ministerio de Educación (Proyecto COAR)- Evaluación de Desempeño por Competencias 360º. Minera VOLCAN. - Evaluación de Clima y Cultura Organizacional en Contraloría General de la República - Perú.- Redacción de Manuales de Funciones.- Elaboración de planes y currículo de capacitación para Ministerio de Educación.- Soporte administrativo en generación de reportes.

• 

  Arca continental lindley

  Jun 2016 - Oct 2019

  Experiencia en gestión de indicadores claves de la unidad de negocio más importante del sistema en Perú; aportando al alcance, ejecución de procesos core del área y reporte principal a alta Dirección de Recursos Humanos y cliente interno.Principales Responsabilidades- Responsable de área(i) (Oct 18 – Abr 19). Respaldo de Jefatura.- Responsable de indicadores frente auditorías internas y externas.- Encargado de la coordinación de Servicios Generales.- Gestión de Relaciones Laborales y Conflictividad.Personas a cargo: 04 empresas de servicios – 62 personas.*Manejo de presupuesto propio. Show less Responsable de 07 equipos regionales de capital humano de la Fuerza Comercial y Distribución. Business Partner de los principales Gerentes de Lima y Centro Oriente.Principales Responsabilidades:- Soporte en toma de decisiones a los Gerentes Comerciales Regionales.- Auditorías de proceso y presupuesto en los CDA’s.- Automatización de procesos operativos de información de KPIs.- Diagnóstico de necesidades en temática de personas en cada sede.- Coordinación y Soporte estratégico a la Comercializadora de Bebidas ECOBESA. (3 Analistas)Personas a cargo: 18 personas (07 equipos de trabajo)*Manejo de presupuesto propio. Show less Experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional (Formación, captación de talento, evaluación de desempeño, clima laboral y cultura organizacional).Principales Responsabilidades:- Ejecución de programas de desarrollo del Talento y Gestión del conocimiento alcanzando un 92% de cumplimiento (planta de 500 trabajadores) y 100% de despliegue (82 cursos)- Implementación de actividades de Clima y Cultura.- Ejecución del Plan de Comunicación bajo el enfoque de la Marca Empleadora. Show less

  • Analista de Capital Humano Industrial - Rol Business Partner

    Sept 2018 - Oct 2019

  • Analista de Capital Humano Comercial - Rol Business Partner

    Jan 2018 - Sept 2018

  • Asistente de Capital Humano Industrial

    Feb 2017 - Dec 2017

  • Practicante HRBP de Capital Humano Staff

    Jun 2016 - Jan 2017
• 

  People analytics perú

  Jun 2020 - Dec 2021

  Research coordinator

  Coordinador del área de investigación de People Analytics PerúLíder de la expansión de investigación en países como Ecuador y ColombiaDesarrollo de investigación nacional sobre Key Moments en las empresas.

• 

  Banco de crédito bcp

  Oct 2020 - Mar 2023

  Líder de iniciativas de reingeniería de procesos para atraer, mantener y desarrollar el talento digital a nivel local e internacional para las principales gerencias de Tecnología, Data, Nuevos Negocios & Ecosistemas digitales. Responsable de pilotos de modelos de atención para mejora de experiencia. Resolución de estrategias, mediante análisis para alcance de KRs.Personas a cargo indirectamente: 02 equipos nacionales | 04 equipos internacionales Responsable de lineamientos y políticas de Selección a nivel banco y corporativo. Implementación de controles automatizados de gestión. Gestión presupuestal. Personas a cargo directo: 01 practicante. Personas a cargo indirectamente: 45 personas Responsable de la gestión de R&S a nivel nacional. Implementación de estrategiasbasadas en data (modelos predictivos, automatizaciones). Responsable de 2/7 losjourney de experiencia. Transformación ágil. Control del presupuesto.Personas a cargo directo: 01 practicante. Personas a cargo indirectamente: 70 personas

  • People Specialist - HR Digital Partner

    Apr 2022 - Mar 2023

  • People Specialist - HR

    Jan 2022 - Mar 2022

  • Subgerente Adj de Reclutamiento y Selección

    Oct 2020 - Dec 2021
• 

  Backus

  Apr 2023 - now

  Hr business partner

  Business Partner de las Direcciones Regionales de Norte y Oriente en las áreas de Ventas y Logística. Responsable del proceso E2E de recursos humanos con enfoque en búsqueda de eficiencias en presupuesto, mejora y mantenimiento del Engagement, entrenamiento a lideres mandos medios y ejecutivos; así como difusor y embajador de la cultura ABI. Uso de metodologías ágiles para ejecución de proyectos.