Enma Herrera Montañez

Enma herrera montañez

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  • Timeline

  • About me

    HR | Gestión Humana | Aprendizaje | Capacitación y Desarrollo | Nómina | Administración de personal

  • Education

    • Universidad del pacífico (pe)

      2017 - 2018
      Especialización human resources development

      Especialización de Recursos Humanos.

    • Universidad peruana de ciencias aplicadas

      2012 - 2015
      Licenciatura business administration and management, general
  • Experience

    • Isma business s.a.c

      Jan 2011 - Oct 2011
      Asistente administrativo

      . Generación de guías de remisión para los diferentes productos de la cartera.. Compra y coordinación con proveedores y clientes.. Supervisión de los operarios en diferentes trabajos.

    • Banco de crédito bcp

      Jul 2012 - Sept 2014
      Asistente de operaciones - retenciones judiciales

      -Crear instrucciones masivas para la retención judicial.-Generar bases masivas de información. -Coordinar con consultores la retención de fondos por deudas.-Entregar cheques para las entidades públicas.Logro: Creación de bases masivas y automáticas.

    • Nestlé

      Sept 2014 - Apr 2017

      -Registrar y validar el control de pago y compensación de horas extras a nivel nacional.-Calcular y validar el control de pago de Bono Nocturno-Analizar y calcular los acuerdos sindicales.-Generar KPIs e informes a solicitud.-Generar contratos y otros documentos de incorporación.-Facilitar inducciones corporativas sobre nómina.-Coordinar e implementar la migración del cáculo de nómina de plataforma interna a SAP.Logros:-Dashboard de evolución de horas extras y compensaciones logrando una reducción del 10%. -Implementación del módulo de personal para la autogestión de procesos logrando reducir tiempos en 15%. Show less

      • Analista de Administración de Personal

        Apr 2015 - Apr 2017
      • Asistente de Administración de Personal

        Sept 2014 - Apr 2015
    • América móvil

      Apr 2017 - Feb 2022

      -Diagnosticar necesidades de capacitación y desarrollo.-Diseñar e implementar el Programa de Liderazgo enfocado en el desarrollo de competencias. -Diseñar e implementar el Programa de Red (core de negocio) enfocado en especialidades de técnicas y de tecnología. - Implementación y despliegue del Programa de fortalecimiento de marca dirigido a toda la compañía.-Ejecución de diseño instruccional.-Gestionar el proceso de inducción.-Facilitar cursos de habilidades blandas y técnicas. -Implementar políticas internas.-Analizar y elaborar el presupuesto anual.-Generar y analizar dashboard en power BI y Excel.-Ejecutar la evaluación de desempeño y proponer planes de acción de acuerdo a los resultados. Logros: -Creación y desarrollo del “Programa de Reconocimiento” con uso de metodologías ágiles.-Creación y ejecución de Programas de capacitación virtual con inversión 0 generando una satisfacción >95%- Creación y despliegue de red de facilitadores internos para la facilitación de programas de capacitación.-Creación y despliegue del Programa de Liderazgo. Show less -Desarrollar e implementar la plataforma Success Factors para la autogestión de procesos de nómina.-Implementar proyecto de horarios rotativos en la plataforma Success Factors y SAP. -Analizar y calcular proceso de planilla: bonificaciones, horas extras y controles de pago. -Ejecutar la evaluación de tiempos para el cálculo de la planilla. -Generar KPIs e informes.-Coordinar el correcto ingreso de descansos médicos, subsidios y vacaciones.Logros:-Creación de dashboard de evolución de horas extras y compensaciones logrando una reducción del 10%. -Implementación del módulo de personal para la autogestión, logrando reducir procesos en 15%. Show less

      • Analista de Aprendizaje y Desarrollo

        Apr 2018 - Feb 2022
      • Analista de Compensaciones

        Apr 2017 - Mar 2018
    • Coes - comité de operación económica del sistema interconectado nacional

      Feb 2022 - now
      Generalista de rr. hh.

      Aprendizaje y capacitación: Plan anual de capacitaciónDiagnóstico de necesidades de capacitación Plan de desarrollo profesional por medio la creación de nueva Plataforma de certificaciónNómina y Administración de Personal: Responsable de la revisión y análisis de nómina.Ejecución de contratos.Análisis de vacacionesPlameIndicadores

  • Licenses & Certifications

    • Coaching neurolinguístico

      Jamming - consultoría en talento humano, escuela de coaching y pnl
      Feb 2021
    • Derecho laboral

      Seminarium perú
      Mar 2022
    • Microsoft excel

      Ccance sac
      Sept 2019
  • Volunteer Experience

    • Gestora

      Issued by Perú Champs on Feb 2021
      Perú ChampsAssociated with Enma Herrera Montañez
    • Voluntaria

      Issued by Enseña Perú on Apr 2016
      Enseña PerúAssociated with Enma Herrera Montañez
    • Mentora

      Issued by Perú Champs on Sept 2019
      Perú ChampsAssociated with Enma Herrera Montañez