Experience

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  Unilever - respaldar

  Jun 2006 - Mar 2008

  Coordinadora de gestión humana unilever planta hpc - respaldar

  Selección y administración del proceso de vinculación del personal a través de la EST. Liderar el proceso de evaluación de desempeño a través de la Metodología de Evaluación por Competencias. Definir y liderar el programa para el desarrollo del personal de planta. Gestión y ejecución de procesos disciplinarios. Definir y hacer seguimiento a los programas de capacitación y bienestar. Responder ante las auditorías externas realizadas por el Bureau Veritas al proceso de gestión humana de Unilever. Coordinar y controlar los servicios al personal (casino, transporte, dotación). Velar por el funcionamiento del COPASST. Show less

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  Cali expresso

  Apr 2008 - Apr 2009

  Director de aseguramiento de la calidad

  Mantener el SGC de la Compañía. Liderar las auditorías internas de calidad. Controlar de indicadores del sistema. Acompañamiento en el desarrollo de mejoras y definición de acciones correctivas y preventivas.

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  Avianca

  May 2009 - Oct 2020

  Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Talento Humano en todas las ciudades a cargo. Analizar las necesidades de atracción de talento de las áreas partiendo del conocimiento y control del head count presupuestado, garantizando el talento humano idóneo especialmente de cargos críticos y/o de difícil consecución. Acompañar los procesos de vinculación y onboarding con el fin de garantizar una experiencia satisfactoria al nuevo empleado y apalancar la retención de talentos. Gestionar, monitorear, verificar promover y coordinar los planes de formación corporativa necesarios para cada puesto de trabajo.Generar e implementar estrategias para fortalecer la cultura (Denison) y clima laboral (GPTW), el compromiso y el bienestar de los empleados.Liderar e implementar la estrategia de talento, desarrollo y sucesión.Desarrollar estrategias y monitorear el cumplimiento y gaps frente al modelo de Liderazgo definido por la compañía con el fin de intervenir las áreas o talentos.Control de Indicadores de Talento Humano (compromiso, rotación, ausentismo, horas extras). Coordinar las acciones relacionadas con los derechos y obligaciones que impactan las relaciones laborales, respecto a decisiones en materia de disciplina progresiva y procesos disciplinarios, asi como manejo de relaciones sindicales.Apalancar el cumplimiento de los procesos y procedimientos definidos respecto a Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente, de acuerdo con la normatividad vigente y parámetros organizacionales a nivel holding. Show less Coordinar procesos de atracción del Talento Humano garantizando el cubrimiento oportuno de las diferentes vacantes en los tiempos definidos. Coordinar y controlar el proceso de contratación de acuerdo con los diferentes regímenes y políticas definidas tanto de personal directo como cooperado y temporal.Administrar y controlar los procesos de nómina y beneficios extralegales.Coordinar y ejecutar el programa de Bienestar. Facilitar talleres humanísticos. Diseño y control presupuestal del área. Control de beneficios colectivos a colaboradores (transporte y dotación). Acompañar la ejecución del Plan Maestro de Ambiente Laboral definido a nivel nacional e intervención en acciones definidas regionalmente. Acompañar y hacer seguimiento a prácticas profesionales en el área. Coordinar el programa de voluntariado de la gerencia de Responsabilidad Social en la zona a cargo. Responder por la alineación de las políticas y procedimientos generados desde la dirección de Talento Humano.Atender con la orientación y acompañamiento del área legal aspectos laborales. Participar en la implementación de proyectos de evaluación y desarrollo de colaboradores. Acompañar la implementación del programa de Seguridad y Salud en las zonas a cargo. Show less

  • Regional Human Resources Business Partner Zona Sur Oriente

    Jun 2015 - Oct 2020

  • Generalista de RR. HH. Zona Sur Occidente

    May 2009 - Jun 2015
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  Unilever

  Sept 2020 - Dec 2020

  Senior human resources specialist

  Esta experiencia hace parte del proceso de Partnership entre Avianca y Unilever para compartir talentos y buenas prácticas dentro de Recursos Humanos en temas como: Liderazgo, Desarrollo, Ausentismo, entre otros.

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  Clínica de oftalmología de cali

  Sept 2021 - now

  Jefe de gestión humana