Experience

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  Synergia consultoria socioambiental

  Jun 2016 - Jan 2018

  Auxiliar de recursos humanos
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  Dasa

  Nov 2018 - Oct 2020

  Analista de recursos humanos
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  A casa do porco bar

  May 2021 - May 2022

  Analista de gestão de pessoas
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  Mcassab

  May 2022 - Dec 2022

  Hr business partner

  ● Atuação como HR Business Partner para as áreas corporativas, liderando diversos processos e garantindo uma gestão de recursos humanos alinhada aos objetivos estratégicos da empresa; ● Responsável pelo recrutamento e seleção de posições estratégicas, incluindo vagas no setor tech, visando atrair os melhores talentos para a empresa;● Realização de visitas em campo e on-line com os colaboradores, esclarecendo dúvidas e atuando como guardiã na disseminação da cultura e valores da companhia, além de gerenciar conflitos de forma proativa; ● Responsável pelo processo de avaliação de desempenho e potencial, bem como pelo desenvolvimento de planos de sucessões e calibração da 9-Box, garantindo uma gestão eficiente do talento interno; ● Gerenciamento de engajamento e a mudança organizacional, realizando projetos de endomarketing que fortalecem a cultura empresarial e incentivam a adesão dos colaboradores; ● Identificação das necessidades de treinamento para as equipes, facilitando a criação e implementação de planos de capacitação para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores; ● Gestão em iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, buscando promover um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário; ● Elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores de desempenho e fornecimento de subsídios para suporte em tomadas de decisões estratégicas; Principais ferramentas: Gupy, Join RH, DISC, 9Box, LinkedIn Recruiter, TOTVS, Microsoft Excel, Canva.Principais resultados: (1) Conquista do selo GPTW. (2) Implantação do Projeto de Diversidade e Inclusão. (3) Melhoria no clima entre áreas. (4) Redução de turnover. Show less

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  Autonomo rh

  Jan 2023 - Jun 2024

  Hr business partner

  Para Empresas:●Mapeamento de processos, a fim de verificar a eficácia e oportunidades de melhorias;●Implantação de subsistemas como Recrutamento e Seleção e DHO; ●Identificação das necessidades de T&D, montagem e condução de treinamentos; ●Recrutamento e Seleção por competências, de todos os níveis e áreas. Para Profissionais:●Aplicação de testes comportamentais e utilização de ferramentas para auxílio nos objetivos de carreira e vocação;●Mentoria para recolocação profissional ou ingresso no mercado de trabalho;●Montagem de PDI's para desenvolvimento profissional, de acordo com os objetivos de carreira;●Análise de currículo e LinkedIn;●Auxílio na utilização de ferramentas como Gupy, LinkedIn, VAGAS.COM, entre outros.REFERÊNCIAS: O Palhaço E O Psicanalista, O Princípio de OZ, Os 5 Desafios das Equipes, Qual é a Tua Obra, A Regra é Não Ter Regras, Brené Brown, Daniel Goleman, Djamila Ribeiro, Pipeline da Liderança. Show less

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  Fast shop s/a

  Aug 2024 - now

  Hr business partner

  ●Atuação como HR BP para as áreas corporativas, buscando integrar as melhores práticas de gestão de pessoas com as necessidades e objetivos do negócio, ajudando a empresa a alcançar suas metas através de uma gestão de talentos eficaz e alinhada.