
Timeline
About me
Politóloga | Analista en Cultura y Sostenibilidad en RRHH | Especialista en D&I | Gestión de Clima Organizacional y Reconocimiento
Education

Universidad tecnológica nacional
2021 - 2021Diplomatura estudios de violencia de género
University of buenos aires
2008 - 2015Licenciatura en ciencia poltica
Universidad tecnológica nacional
2019 - 2020Posgrado profesorado en docencia superior
Universidad tecnológica nacional
2020 - 2020Diplomatura políticas de género
Experience

Nicholson & cano. abogados
Jun 2011 - Aug 2011Tareas administrativas
Nación servicios
Sept 2011 - now• Elaboración del reporte anual de sostenibilidad, recopilando y analizando datos clave para evaluar y comunicar el impacto ambiental y social de la empresa.• Coordinación y gestión de programas de reconocimiento e incentivos para empleados, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y fomentando el compromiso organizacional.• Desarrollo e implementación de normas y políticas internas orientadas a fortalecer la sostenibilidad y la cultura organizacional, alineando los valores de la empresa con sus prácticas diarias.• Diseño e implementación de capacitaciones, actividades de integración y encuentros de clima laboral, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia de los empleados y al fortalecimiento de la cohesión entre equipos. Show less - Fortalecer la cultura organizacional de valores sostenibles y con integridad, transversalizando este propósito en todas las áreas de NSSA.- Impulsar la gestión estratégica de la diversidad en la empresa, para propiciar un contexto de seguridad psicológica que permita el desarrollo pleno de los derechos humanos de las personas trabajadoras.-Liderar la definición y ejecución de planes de acción tendientes a garantizar inclusión y sostenibilidad en todas las áreas, negocios y procesos de la organización.-Diseñar y coordinar iniciativas de capacitación tendientes a derribar sesgos, brechas de género y generar conciencia socioambiental.Liderar la creación y aplicación de protocolos de prevención, actuación, sanción y erradicación de violencia laboral y de violencia por razones de género, garantizando una atención y acompañamiento a las personas involucradas, así como también ofreciendo dispositivos para preservar la salud mental de las personas involucradas.- Construir espacios de trabajo flexibles y abiertos, en donde todas las personas puedan aportar su mirada al diálogo y consenso. Asegurar la participación plena, efectiva e incluyente mediante el programa de ´Voluntariado Corporativo´.- Concretar acciones de responsabilidad ciudadana para favorecer el desarrollo de comunidades locales.-Impulsar la innovación para fortalecer el compromiso organizacional e individual para con la sociedad y el medioambiente, considerando las tendencias del mercado y marco legal vigente. Show less
Analista de RR. HH.
Dec 2024 - nowEspecialista en Diversidad e Inclusión
May 2021 - nowAnalista de Legales
Sept 2011 - May 2021
Licenses & Certifications
- View certificate

Product manager
CoderhouseOct 2024
Languages
- esEspañol
- inInglés
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Regulatory Affairs & Halal Certification | Specializing in Compliance & Safety for Cosmetics and Per...Jakarta, Indonesia
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Farm Manager | Agronomist | Greenhouse SpecialistIpokia, Ogun State, Nigeria
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Współwłaściciel Dip TekChorzów, Śląskie, Poland
Hunter ray, gisp
Director of Technical Services at Cloudpoint Geospatial, Inc.East Peoria, Illinois, United States_Elena.webp)
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Consilier JuridicBucharest, Romania
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Manager ,TRM at SapientGreater Houston
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