Carolina Guimarães de Souza

Carolina guimarães de souza

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location of Carolina Guimarães de SouzaGuaíba, Rio Grande do Sul, Brazil
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  • Timeline

    Mar 2012 - Jan 2015

    Analista Gestao de Pessoas

    Sodexo Puras
    Mar 2015 - Dec 2015

    HR Analyst

    DISYS
    Sept 2016 - Dec 2017

    Analista GPS

    Parus Alimentação e Facilities S.A
    Jan 2018 - Nov 2021

    Analista de RH

    Iguatemi Empresa de Shopping Centers
    Current Company
    Nov 2021 - now

    Analista de RH SR

    Melitta South America
  • About me

    Business Partner | Recrutamento | Desenvolvimento | Clima Organizacional | Engajamento | Recursos Humanos

  • Education

    • Universidade cruzeiro do sul

      2022 - 2023
      Pós-graduação lato sensu - mba industrial and organizational psychology

      MBA em Psicologia Organizacional

    • Universidade luterana do brasil

      2007 - 2012
      Bacharelado em administração business administration and management, general

      Graduação em Administração

  • Experience

    • Sodexo puras

      Mar 2012 - Jan 2015
      Analista gestao de pessoas
    • Disys

      Mar 2015 - Dec 2015
      Hr analyst
    • Parus alimentação e facilities s.a

      Sept 2016 - Dec 2017
      Analista gps

      Implantação das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, liderando um estagiário e um assistente;Condução das rotinas de FOPAG e encargos;Atuação como Business Partner atendendo gestores e diretoria;Administração e controle do orçamento das áreas; Elaboração e apresentação de relatórios analíticos;Revisão e controle dos cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13° e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores;Conferência da emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e e-Social, manuseando sistemas de fiscalização pública. Show less

    • Iguatemi empresa de shopping centers

      Jan 2018 - Nov 2021
      Analista de rh

      - Atuação como Business Partner de forma generalista, atendendo a todos os colaboradores e apoio direto a supervisores e coordenadores;- Suporte como contato de RH junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria nos seguintes temas: cultura, desenvolvimento de times e liderança, onboarding, avaliação de experiência, PDI, engajamento, gestão da mudança, gestão de talentos, desempenho, remuneração, cargos e salários, movimentações, reconhecimento e recrutamento & seleção;- Condução e acompanhamento dos processos seletivos a níveis operacionais e gerenciais;- Acompanhamento e realização das entrevistas de desligamento;- Realização da integração de novos funcionários;- Apoio e orientação aos gestores para condução de reuniões de feedback, elaboração de cartas de aconselhamento e de planos de desenvolvimento;- Acompanhamento dos indicadores de pessoas e preparação de apresentações para gestores;- Participação e execução do projeto corporativo para desenvolvimento do Onboarding Operacional;- Desempenho no projeto corporativo para padronização de atendimento aos colaboradores e clientes;- Auxílio nos processos de folha de pagamento.Principais realizações:- Aquisição de significativos resultados do clima, onde foi feito um trabalho com duração de 2 anos para resgate deste;- Conquista do engajamento de gestores com os times, melhoria de atendimento aos colaboradores.Atuação no Shopping Praia de Belas, no período de janeiro/2018 a setembro/2020.Atuação no Shopping Iguatemi de setembro/2020 a novembro/2021. Show less

    • Melitta south america

      Nov 2021 - now
      Analista de rh sr

      Atuação na planta Celupa, em Guaíba.- Atuação como Business Partner, liderando o time de 4 aprendizes;- Atendimento direto a gestores e colaboradores de todos os níveis;- Apoio na otimização da estrutura organizacional para aumentar a produtividade e melhorar o desempenho do negócio;- Execução dos processos de recrutamento e seleção de níveis operacionais e estratégicos;- Organização e apresentação da pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaboração dos anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;- Análise e implantação de políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;- Diagnóstico dos casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões;- Supervisão do processo de integração de novos funcionários à instituição;- Acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais;- Realização de avaliação de colaboradores / PDI, treinamentos e endomarketing;- Elaboração e controle do Budget de RH;- Consolidação e realização de análises de indicadores de turnover, absenteísmo, horas extras e outros demandados da planta.Principais Realizações:- Atuação no projeto corporativo de elaboração da política de Recrutamento Interno.- Implantação dos indicares corporativos da área. Show less

  • Licenses & Certifications

    • Iso 9001

    • Como apresentar informações técnicas com storytelling

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      Aug 2023
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    • Como dizer não

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      Jun 2022
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    • Técnicas de entrevista para um recrutamento de sucesso

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      Aug 2023
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    • Recrutamento e seleção: como formar um time vencedor

      Sebrae
      Nov 2022
    • Rh conectado: a conexão entre pessoas e tecnologias

      Corpia
      Jul 2022