Jocelyn Correa Morocho

Experience

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  Oficina de Calidad Academica y Acreditación

  Aug 2017 - Dec 2017

  Auxiliar administrativo

  Me interesó mucho el manejo de la administración pública y sobre todo contribuir al tema de la calidad en la educación. Además formulamos propuestas y medidas en base a los resultados de las encuestas de satisfacción.Me encargaba de:-Recepción y entrega de documentos a las áreas correspondientes.-Realizar encuestas a docentes sobre el clima laboral y temas de acreditación. -Mantener actualizada la base de asistencia de los cursos ofrecidos por la oficina de Calidad Académica y Acreditación.-Apoyar en la organización de charlas informativas y/o reuniones. Show less

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  COSAPI

  Jun 2018 - Feb 2022

  • Asistente de administración de personal

    Jan 2020 - Feb 2022

  • Auxiliar de administración de personal

    Jul 2019 - Dec 2019

  • Practicante de Administración de Personal

    Jun 2018 - Jun 2019
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  AGP Group

  Feb 2022 - Dec 2024

  Funciones Principales:• Desarrollar propuestas de compensación para nuevos ingresos, promociones u otro cambio organizacional, garantizando la equidad salarial interna.• Elaborar y gestionar los reportes de control de Budget Payroll y Headcount.• Realizar seguimiento a los HR KPI’s, así como implementar planes de acción.• Gestionar y Validar la actualización de los cambios organizacionales en el sistema de nómina, organigramas y/o bases de datos internas.• Participar en la elaboración de encuestas salariales. Show less Logros:• Implementación del nuevo Sistema de Registro y Control de Asistencia, que permitió optimizar en un 95% los tiempos de proceso de transferencia a la nómina y mejorando el proceso de gestión de personas.• Diseño y resguardo de Legajos de Personal, permitiendo tener un control al 95% de los documentos de los colaboradores.• Implementación de Idea Kaizen en el Proceso de Identificación de Personal: Se logró optimizar el 20% de costos de materiales del documento de identificación; además de mejorar el tiempo de entrega de manera rápida y oportuna.Funciones Principales• Gestión y seguimiento del proceso de contratación y renovaciones del personal local y extranjero.• Gestionar y analizar el comportamiento de la asistencia del personal, así como elaborar reportes de ejecución de horas extras y nocturnas.• Control y Registro de Vacaciones, actualizaciones de datos maestros; asimismo, soporte en el proceso de cierre de nómina. Show less

  • Analista Senior de Compensaciones

    Apr 2023 - Dec 2024

  • Analista de Compensaciones

    Feb 2022 - Apr 2023
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  STRACON

  Jan 2025 - now

  Analista de Compensaciones