Experience

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  Laurido&greve ltda.

  Nov 2013 - Dec 2013

  Monitora de coaching laboral

  Impartido en DUOC U.C, Laurido & Greve. Realización de dinámicas grupales a los alumnos de DUOC, para fomentar la seguridad y presencia al momento de enfrentar una entrevista laboral. Se realizaron dos cursos consecutivos en DUOC Melipilla.

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  Cygnus

  Jan 2014 - Apr 2014

  Psicóloga en practica

  Estudiante en practica del área de selección y reclutamiento de Cygnus, mis funciones son principalmente reclutar y seleccionar a candidatos según perfil indicado por el cliente, a demás de aplicar test proyectivos como Persona Bajo la Lluvia, Zulliguer y Luscher.

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  Grupo expro

  May 2014 - May 2016

  Mis funciones principales son la coordinación de los procesos de selección con los distintos reclutadores del área, realización de procesos de selección de cargos medios y altos, realización de pruebas psicológicas y coordinación de los ingresos de ellos.Supervisar la correcta realización de los procesos de entrevista y de selección. Realice funciones de reclutamiento y selección, levantamiento de perfil directamente con cliente, realización de informes psicolaborales, filtro curricular, aplicación de test, realización de entrevistas masivas e individuales, telefónicas o presenciales. A demás realizaba entrevistas por competencias y un constante contacto con los clientes para asegurar un buen servicio.

  • Psicologa Coordinadora de Seleccion

    Jan 2016 - May 2016

  • Psicologa

    May 2014 - Jan 2016
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  Quanta services, inc.

  Aug 2016 - Jan 2017

  Analista de recursos humanos

  Realizar funciones destinadas a la gestión de contratos, organización de fiesta de fin de año, desde la coordinación de hoteles hasta la contratación de entretenimiento, auditoria de documentación legal en faena, realización de selección de personal, desde la publicación del cargo en redes sociales hasta la contratación en la empresa, adicionalmente estaba encargada de la celebración de cumpleaños de los integrantes de la empresa y enviar correos informativos semanalmente al personal de la empresa comentando las nuevas noticias del desarrollo de la empresa. Show less

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  Gyt group

  Feb 2017 - Mar 2018

  Encargada de reclutamiento, seleccion y capacitacion

  Realizar funciones orientadas al reclutamiento y selección de fuerza de venta, capacitar y entregar herramientas relacionadas con técnicas de ventas, lenguaje corporal, actitud de venta entre otros, generar planificación de evaluaciones a supervisores de la empresa, realizar plan de incentivo para los supervisores, así logrando involucrarlos de manera más profesional a la empresa.Realización de entrevistas por competencias, masivas y técnicas a los distintos candidatos que se presenten.Desarrollo de proyecto de selección, capacitación y bienestar de nuestra fuerza de ventas, abordando las necesidades del desarrollo profesional de cada uno, entregando oportunidades de crecimiento y bienestar. Show less

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  Casino express sa

  Feb 2019 - Mar 2021

  Desarrolle funciones relacionadas con el bienestar de la empresa, negociando nuevos convenios con diversas entidades tanto financieras, clínicas, aseguradoras de salud, centros deportivos entre otros, mantención constante con colaboradores de la empresa, intentando dar soluciones a sus problemáticas relacionadas con asignación familiar bonos y todo lo relacionado a la gestión con caja de compensación, adicionalmente estaba a cargo del casino de la empresa, donde tuve que aprender normas de calidad y de alimentación. Show less

  • Jefe de Bienestar

    May 2020 - Mar 2021

  • Analista de Reclutamiento y seleccion

    Feb 2019 - May 2020
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  Teamwork chile

  Aug 2021 - Jun 2022

  Psicóloga de capacitación

  Realizo funciones de reclutamiento y selección para el área de capacitación de Team work, realizo entrevistas por competencias a cargos profesionales y entrevistas masivas a cargos operativos, coordino la entrega de documentación a la empresa, coordinación de ingreso a cliente externo y doy solución a problemáticas que se generen tanto en capacitación como en selección del área. Llevo registro de las gestiones realizadas en excel. Realizo asesoramiento constante a cliente externo relacionado con rentas y funciones de acuerdo al cargo que solicitan.Realizo seguimiento del postulante hasta que cumple un mes dentro de la empresa. (llegada a entrevista, sensaciones de entrevista, coordinación de ingreso y durante la mantención, se consulta su estadía)Mantengo contacto constante con cliente, desarrollando instancias de negociación desde el momento que solicitan el cargo hasta que ingresa el personal soliitado. Show less

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  Industria de alimentos trendy s.a

  Jun 2022 - Mar 2023

  Analista de atracción de talento y do

  Realizo funciones de selección de personal bajo el modelo de competencias para todos los cargos que la empresa requiera, además de realizar planes de inducción, beneficios y clima laboral.Genero reportes de dotación de ingresos.Realizo control de dotación de ingresos en planta y personal por temporada.Realizo evaluaciones psicológicas de acuerdo a perfil solicitado por cliente internoRealizo informes psicolaborales a postulantes Coordino ingresos de personalRealizo entrevistas masivas e individualesMantengo relación directa con cliente interno asesorando sus solicitudes de cargo en cuanto a perfil y conocimientos solicitados.Realizo cotizaciones de actividades extraprogramáticas para el personal de la empresa.Realizo la coordinación de actividades extraprogramáticas. Coordinación de funciones de Asistente de atracción de talento y DO. Show less

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  Las torres patagonia

  Jun 2023 - now

  Encargada de selección y capacitación

  Encargada de capacitaciones de las distintas áreas de negocios, considerando una dotación total de 500 peonas a capacitar, negociación con OTEC, análisis de mallas de formación, evaluación de valores y presupuesto del área, administración de franquicia Sence, coordinación de contingencias con OTIC, levantamiento de necesidades de capacitación, gestión de pagos a entidades formadores y constante comunicación con clientes internos.Diseño, ejecución, coordinación y negociación de Las Torres Academy; en donde se capacitaron a las áreas de servicio del hotel de manera progresiva bajo una modalidad de "escuela" este proyecto contempló a 400 participantes, en donde debían avanzar con diferentes capacitaciones, para poder ser master en servicios.Realización de procesos de selección para las distintas áreas de negocios, contacto directo con cliente interno, orientación y levantamiento de perfiles según se requiera, coordinación de ingresos, entrevistas de cargos profesionales, medios y masivos.Creación de nuevas estrategias de reclutamiento y selecciónCoordinación con diferentes casas de estudios para generar convenio de practicas.Administración de base de dato de postulantes. Show less