Experience

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  Pomar mini mercado

  Jan 2011 - Jan 2016

  Vendedor

  Atendimento ao cliente, responsável por compras e pagamentos e gerenciador do estabelecimento

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  Centro de estudos psicanalíticos

  Jan 2016 - Jan 2017

  Estagiário de psicologia

  - Responsável pela divulgação da Instituição, atendendo todo tipo de interesse do público.- Cadastro e atualização de dados dos alunos, contribuindo com a organização dos processos.- Elaboração de relatórios e agenda anual de todos os cursos.

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  Pomar mini mercado

  Jan 2018 - Jan 2020

  Vendedor

  Atendimento ao cliente, responsável por compras e pagamentos e gerenciador do estabelecimento

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  Cotabox

  Nov 2020 - now

  Desempenha um papel crucial na gestão das políticas, práticas e processos relacionados aos funcionários de uma organização.Recrutamento e seleção:Identificar necessidades de contratação de pessoal.Desenvolver descrições de cargos e critérios de seleção.Publicar vagas e conduzir entrevistas.Selecionar candidatos qualificados.Realizar verificações de referências.Integração:Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores.Garantir que os novos colaboradores compreendam a cultura e as políticas da empresa.Fornecer treinamento inicial.Desenvolvimento e treinamento:Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.Criar programas de treinamento.Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback.Desenvolver planos de carreira.Gestão de benefícios e compensação:Administrar planos de benefícios, como assistência médica, aposentadoria e seguro.Determinar políticas de remuneração e estratégias de aumento salarial.Gerenciar questões relacionadas a salários e benefícios.Relações trabalhistas:Mediar conflitos entre colaboradores.Garantir o cumprimento das leis trabalhistas.Implementar políticas de diversidade e inclusão.Políticas e conformidade:Desenvolver e atualizar políticas de recursos humanos.Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Desenvolvimento de cultura organizacional:Fomentar a cultura da empresa e seus valores.Promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Comunicação e relações com funcionários:Manter comunicação aberta com os colaboradores.Resolver preocupações e questões dos colaboradores.Garantir que a voz dos colaboradores seja ouvida. Exibir menos

  • Gerente de recursos humanos

    Mar 2023 - now

  • 1º Analista de gente e gestão

    Nov 2020 - Jan 2023